杭州
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应聘条件
一、 任职条件： 1.热爱教育事业，良好的职业修养、较高的学术水平、工作认真负责、公平公正; 2.有高等院校教学经历，丰富的高校教学经验，教龄在20年以上; 3.具有硕士及以上学位，或副高级以上职称，男女不限，有督导经历者优先; 4.身体状况良好，符合《公务员录用体检通用标准》规定； 5.学科领域为英语、思政、工商、经贸、应用工程等； 6.年龄不超过65周岁。二、岗位职责： 1.检查指导教师教案、教材、课程标准、授课计划和ppt等教学资料的规范性与质量评价。 2.独立深入教学一线听课、评课、观摩、走访或个别辅导等多种形式，了解学院教学运行情况，对教师课堂管理、教师授课质量进行评价与指导。 3.参与学院的期初、期中和期末教学检查工作，并反馈检查结果。 4.每学期参加期中和期末学生座谈2次，听取学生对学院教学工作的意见和建议，并撰写总结报告。 5.每学期至少参加6次团队教研活动，对专业团队的教研活动进行评价和建议，并及时将信息反馈给素质保障组主任。三、报名截止日期：2022年11月15日
