APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019浙江富阳区垃圾分类专职员招聘64人公告

分享至

因工作需要,杭州市富阳区城市管理局面向社会公开招聘各乡镇垃圾分类专职员64名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划面向社会公开招聘垃圾分类专职员64名,具体名额分配详见第六条。

二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正;

2.有志垃圾分类工作,事业心强,吃苦耐劳、乐于奉献,纪律观念强,具有一定的沟通协调能力;

3.具有适应岗位需要的身体条件;

4.原则上具有本区户籍;

5.原则上具有高中及以上学历;

6.原则上年龄55周岁以下。

对于工作能力特别突出的,以上4、5、6项可以适当放宽。

具有下列情形之一的,不得报名:

1. 受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

2. 正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

3. 对生效的判决书拒不执行的;

4. 曾因违规被工作单位开除、辞退、解聘的;

5. 存在其他违纪违法行为的。

三、招聘办法与程序

本次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1. 报名时间:2019年11月18日至2019年11月20日(上午8.00-11.00,下午1.30-4.30)

2. 报名方式:报名人员携带身份证、学历证或退伍证等相关证书复印件及垃圾分类备案表(见附件)进行现场报名。

3. 报名地点:富春街道春秋北路23-1号,富阳保安一楼人力资源办公室,电话0571-63592331,袁老师

4. 聘用流程:现场报名后由各乡镇街道和安泰公司,审核报名资料的真实性和有效性,合格人员将被通知下一步流程,最后与我单位签订劳务合同,实行2个月试用制度。

四、垃圾分类专职员职责

垃圾分类专职员主要负责协助乡镇(街道)工作人员开展垃圾分类常规工作,具体以下几项:

1.负责协助开展垃圾分类日常检查工作;

2.负责协助开展垃圾分类日常宣传工作;

3.负责协助推进垃圾分类具体项目、能力建设等工作;

4.负责协助整理垃圾分类工作台帐资料;

5.负责完成交办的其他垃圾分类工作事项。

五、垃圾分类专职员的管理

1.垃圾分类专职员有关日常管理、聘用考核、社保等事项参照城管局垃圾分类专职员管理等有关规定执行。

2.垃圾分类专职员由属地乡镇(街道)制订相应考核办法对人员进行日常管理。

六、招聘人数表

全区24个乡镇(街道)共计招聘64人,具体名额分配如下表所示:

序号乡镇(街道)招聘专职员人数
1富春街道17
2春江街道3
3银湖街道4
4鹿山街道3
5东洲街道4
6大源镇3
7灵桥镇2
8场口镇3
9常安镇2
10渌渚镇2
11新登镇5
12万市镇2
13常绿镇1
14里山镇1
15龙门镇1
16永昌镇1
17胥口镇2
18洞桥镇2
19春建乡1
20新桐乡1
21上官乡1
22渔山乡1
23环山乡1
24湖源乡1
合计64

附件:富阳区垃圾分类专职员招录人员备案表

杭州市富阳区城市管理局

2019年11月15 日

专题推荐

进入关怀模式