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薪资专员
面议 望江街道 经验不限 学历不限
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 年终分红
  • 带薪年假
  • 弹性工作
  • 无试用期
  • 周末双休
  • 每年多次调薪
杭州银雁金融配套服务有限公司 最近更新 5753人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
薪酬:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。

绩效:1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上薪资福利绩效实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
电子信箱:ggyy1708@163.com
单位地址:杭州 钱江新城 五星路198号 瑞晶国际大厦2003、2004室 邮编:312000

联系方式
注:联系我时,请说是在上城人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州上城区望江街道
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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